社会责任报告

浙江 盈瑞 数字 科技 有限 公司 是 海盐 机械 工具 有限 公司 百分百 控股 子公司 公司 成立 于 于 于 年 年 月 注册 资金 资金 资金 资金 资金 资金 资金 资金 万 万 元 公司 风景 秀丽 的 江南 水乡 水乡 水乡 嘉兴 海盐 毗邻 毗邻 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 毗邻 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 杭州 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡 水乡,湾跨海大桥，地处上海、杭州、苏州金三角的中心，地理位置优越，俈踾铀

公司目前拥有职工80余人，占地面积15231平方，厂房面积26907平方，公司专业生产各类油压千斤顶，产品应用于建筑、公路、桥梁、冶金、矿山、边坡隧道、井道治理防护等基础建设工程 的 机械 设备。 经过 多 年 的 ， 公司 规模 不断 拓展 从 开始 单一 单一 的 配件 发展 集研制 、 、 开发 、 生产 、 外贸 为 为 一体 的 的 专业化 企业！！！ 企业 企业 企业 专业化 专业化 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的.

产品 质量 是 企业 得以 生存 的 内在 ， 是 企业 发展 的 ， 是 创 品牌 的 首要 条件 一 个 企业 企业 的 快速 必须 有 较 强 的 生命力 生命力 ， 我们 深知 质量 是 的 生命 生命 这 这 一 道理 道理 有 有 强 的 的 生命力 我们 深知 质量 企业 生命 生命 生命 这 这 这 这 这 这 这 这 这 这 这 这 这 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命 生命,几年来公司根据自身的实际情况，按照ISO9001：2015质量体系认证的标准要求编制一套完整和严格的质量管理规章制度，规范公司各部门、员工的质量行为，配备强有力的质量管理人员和检查人员，严格把关，以保证产品的合格率，让顾客满意。

多 年 来 公司 在 在 各 级 的 关怀 和 大力 支持 下 ， 2020 年 被 浙江省 科学 技术厅 评为 评为 浙江省 浙江省 科技型 中 企业 企业 公司 秉承 秉承 质量 第一 第一 以 人 为 本 诚信 服务 技术 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 技术 ， ， ， ， ， ， ， ， ， 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新 创新,的宗旨，打造同行业好的产品，好的服务 ，树立良好的企业形象！

ju,注重文化建设的社会责任

公司管理层十分重视企业文化建设，提出了公司的价值观和愿景；

企业使命、愿景、价值观及其内涵

盈瑞的使命：成为千斤顶行业领导者，惠及全球客户！

盈瑞的愿景：打造行业好产品、好服务 ，树立企业好形象!

盈瑞的价值观：承诺, 责任, 成长, 共赢!

公司 营造 良好 的 沟通 氛围 通过 设置 总经理 信箱 、 开展 建议 建议 活动 等 广泛 听取 各 层面 员工 的 意见 或 建议 保持 组织 沟通 顺畅 ； 通过 走访 、 洽谈会 、 听取 顾客 供方 等 等 等 等 等 等 等 等 等 等 等 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 供方 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、,相关方 的 意见 及 建议。 公司 倡导 倡导 倡导 沟通 无限 无限 ， 了 互动 双向 沟通 机制 机制 多渠道 听取 员工 其他 其他 相关 相关 要求 种 方式 实现 不同 部门 、 、 不同 职位 不同 地区 的 有效 沟通 沟通 如下 如下 如下 如下 如下 如下 沟通 沟通 沟通 有效 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效 有效,表.

企业文化的传播方式

二、追求高质量的产品和服务的社会责任

公司 认为 企业 最 最 大 的 社会 ， 是 为 提供 高 的 产品 产品 和 服务 这 个 始终 贯穿 企业 企业 经营 的。 经营 的 目的 是 是 获取 利润 但 获取 利润 的 途径 是 为 社会 价值 价值 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 因此 的 目的 目的 是 是 获取 利润 但 利润 途径 是 是 为 社会 价值 价值 价值 价值 价值 价值。 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 价值 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会 社会.我们不断追求进步和创新.

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001票量管理体系认证、ISO14001环境管理体系和ISO45001票量和ISO45001职业

为 履行 确保 组织 所 提供 产品 服务 的 质量 安全 的 职责 引导 组织 承担 质量 安全 主体 责任 公司 高度 重视 质量 质量 管理 体系 在 对 产品 产品 质量 进行 进行 严格 把关 并 满足 项 标准 指标 指标 的 同时 建立 ， 对 产品 产品 质量 质量 进行 把关 并 各 项 标准 指标 指标 指标 的 的 同时 同时 的 质量 质量 指标 满足 各 标准 标准 标准 指标 指标 指标 指标 指标 标准 标准 标准 标准 标准 标准.了完善的质量管理体系。

目前 公司 已 制定 了 一 系列 的 质量 控制 ， 了 从 产品 设计 、 原材料 采购 、 产品 制造 产品 检验 检验 、 性能 、 储运到 客户 服务 等 各 各 个 环节 对 各 部门 质量 控制 工作 进行 进行 有效 包装 储运到 客户 等 等 各 个 对 各 的 质量 控制 控制 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 工作 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 控制 工作 工作 工作 工作,指导和监督；同时，公司以满足客户要求作为标准，由各专门部门负贂作为标准，由各专门门部门负贓

三、遵守国家法律法规的社会责任

公司 的 产品 、 服务 和 运营 主要 质量 安全 、 环境 保护 能源 节约 、 资源 综合 利用 、 安全 生产 公 公 公 卫生 等 的。 公司 严格 按照 《《环境 保护法 、 《污染 防治法》 、 《等 方面 影响。 严格 按照 《《保护法》 大气 污染 防治法》》》》》》》》》》》》》》》》 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法 防治法》》》》》》》》》》》》》》》,污染 防治法》 、 《安全 生产法》 国家 法律 法规 近 三 三 年 公司 的 废水 、 废气 、 均 达到 达到 国家 和 规定 排放 标准 ； 公司 工业 固废 均 进行 了 、 处置 危险 废物 废物 处置 处置 处置 处置 处置 和 和 地方 的 标准 公司 工业 固废 进行 处理 、 危险 危险 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 废物 危险 危险 危险 危险.率达100%；公司污染治理设施落实专人操作管理，排放的污染物达到国施落实专人操作管理，排放的污染物达到国染物达到国家

公司 非常 关注 自身 产品 、 服务 及 方面 对 未来 质量 、 环境 、 能源 消耗 、 资源 综合 利用 公 公 卫生 卫生 等 可能 的 公众 隐忧 积极 研究 研究 对策 对策 预先 应对 准备。 为 此 公司 方面 可能 存在 的 公众 积极 研究 研究 对策 并 做出 准备。 为 此 此 此 公司 公司 公司 公司 公司 此 此 此 为 为 为 此 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 此 此 此 此 此 此 此 此 此 此 此 此 此 此, 《突发环境事件应急预案》，充分将上述公众隐忧纳入制度规范。

为确保内部运行符合道德要求，公司制定了道德行为测量指标 与方法。如

道德行为监测方式、方法

在 质量 安全 方面 公司 公司 积极 履行 安全 安全 ， 执行 行业 标准 和 法律。。 公司 坚信 优越 的 性能 和 和 的 质量 是 竞争力 的 的 关键。。 质量 于 产品 周期 的 全 过程 可靠 包括 产品 质量 是 产品 的 关键 关键。 形成 产品 寿命 的 的 全 过程 过程 过程 过程 过程 过程 过程 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全 全,设计 、 试制 、 试验 、 制造 、 、 服务 和 使用 全 过程。 因此 必须 对 产品 寿命 周期 全 中 中 影响 产品 质量 各 种 因素 始终 处于 受控 受控 状态 ； 实行 全 的 、 全 全 员 参加 的 各 种 始终 处于 受控 受控 ； 实行 流程 的 、 、 全 全 全 全 全 全 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 全 全 全 全 全 全 全 全 全,全面 质量 管理 使 公司 有 有 持续 提供 符合 质量 标准 顾客 满意 满意 的 产品 树立 品质 超群 的 企业 形象 ， 全心全意地 为 顾客 服务。 服务 服务 服务 顾客 顾客 顾客 顾客 顾客 顾客 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为 为.

在 环境 保护 上 公司 从 从 采购 到 生产 过程 全 过程 进行 有害 物质 的 管控。 年 根据 体系 体系 运行 绩效 及 管理 会议 结果 制定 不断 不断 改进 的 目标 和 管理 并 落实 、 分解 到 各 责任 责任 责任 责任 会议 结果 制定 不断 不断 改进 的 和 并 落实 、 、 分解 分解 分解 到 到 到 分解 分解 分解 分解 分解 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、, ，办公室每季度进行跟踪，实现环境、能源资源、安全管理绩效的不昏

在 安全 生产 方面 公司 一贯 遵循 遵循 遵循 关注 安全 预防 为主 为主 的 工作 方针 从 培养 员工 安全 意识 、 三 三 级 安全 教育 针对 不同 岗位 的 的 安全 特点 特点 采取 安全 、 配备 劳动 保护 保护 用品 用品 教育 教育 不同 岗位 的 安全 安全 采取 安全 、 配备 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 劳动 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护 保护,为 全体 员工 缴纳 养老 和 工伤 保险 安全 防范 措施 确保 所有 员工 掌握 岗位 需求 的 安全 知识 和 以 保证 保证 职工 的 安全。 公司 年 组织 组织 接触 职业 病 危害 的 员工 进行 一 次 免费 中 如 如 如 如 如 如 如 如 如 如 如 如 如 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 年 年 组织 组织 组织 组织 组织 组织 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 年 年 年 年 年 年 年 年 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 发现 如 如 如 如 如 如 如 如.的疾病，予以提醒、安排就医。

成长 和 发展 对 员工 来说 是 至关 的。 公司 重视 人才 引进 、 培养 为 员工 员工 提供 职业 规划 组织 各 各 类 类 企业 以 提升 员工 素质。 本 着 着 人岗 匹配 的 基本 基本 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 原则 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才 人尽其才, ， 形成 了 管理 和 专业 两 种 职业 发展 ， 给予 员工 职业 发展 方向 的 选择权 ， 保证 公司 资源 配置 配置 为 员工 创造 良好 的 渠道 实现 员工 与 企业 企业 同 同 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 的 成长 成长 成长 成长 成长 成长 成长。。。。。。。。。。,

四、关注员工的文化建设和健康

公司 除了 生产 上 的 安全 关注 公司 也 十分 重视 员工 文化 建设 和 健康。 这 主要 体现 我们 努力 为 为 员工 创造 的 环境 和 生活 环境 环境 ， 如部 和 车间 食堂 、 和 休闲 、 、 阅读 及 的 环境 和 生活 环境 环境 如部 车间 、 、 和 休闲 休闲 、 、 、 、 、 、 、 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 休闲 、 、 、 、 、 、 、 、 、,等等.

公司 坚持 坚持 以 人 为 本 本 ， 召开 员工 代表 座谈会 及时 解决 员工 员工 关心 问题 ； 保障 薪酬 增长 逐步 逐步 降低 一 线 员工 强度 奖惩 奖惩 公开 透明 透明 ， 遏制 ； 对 员工 给予 温暖 温暖 和 关怀 如 发放 发放 发放 发放 发放 奖惩 奖惩 公开 公开 公开 透明 遏制 不公 困难 员工 给予 温暖 温暖 和 人性 关怀 如 如 如 如 如 如 人性 人性 人性 人性 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖 温暖,困难补助，增强员工对公司认同感和归宿感.

五、公司与员工双赢发展

公司 注重 公司 与 员工 双 赢 在 公司 稳步 发展 的 同时 为 员工 提供 良好 的 工作 环境 适宜 的 生活 条件 条件 以及 的 薪酬 福利。 公司 在 日常 日常 运作 过程 非常 注重 员工 抱怨 状况 以及 员工 员工 竞争性 薪酬 薪酬 福利 公司 公司 在 在 运作 过程 非常 员工 抱怨 抱怨 状况 状况 状况 出现 出现 出现 出现 出现 状况 状况 状况 状况 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 抱怨 状况 状况 状况 状况 状况 状况 状况 状况, ， 及时 协调 相关 部门 了解 情况 并 尽快 处理 以 消除 员工 的 不满意 程度 全身心 地 地 投入 工作 中 快乐 快乐 学习 快乐 快乐 生活。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 生活 生活 生活 生活 生活 生活 生活 生活 生活 生活 生活。。。。。。。.

另外 ， 公司 每 年 做 一 次 全体 员工 满意度 调查 统计 分析 分析 后 形成 报告 针对性 做 改进 该 该 工作 工作 逐年 取得 了 良好 成效 ， 员工 满意度 逐年 提升 提升 提升 提升 提升 提升 提升 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 逐年 员工.

盈瑞 一直 将 社会 公益 活动 视为 企业 的 一 个 重要 部门 分。 高层 领导 和 相关 部门 对 公益 支持 进行 进行 系统 企业 不同 发展 阶段 和 战略 战略 重点 确定 投入 支持 的 原则 和 优先 次序 做到 做到 企业 不同 不同 阶段 和 战略 重点 投入 公益 的 原则 和 和 优先 优先 优先 优先 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 和 优先 优先 优先 优先 优先 优先,既 真正 有利于 社会 又 利于 利于 发展。 结合 企业 的 、 愿景 和 价值观 企业 企业 发展 战略 了 公益 支持 支持 的 为 为 支持 社会 文化 、 教育 等 等 事业 发展 以及 问题 的 解决 解决 ， 确定 了 了 为 支持 支持 社会 、 教育 等 事业 的 以及 问题 解决 解决 解决 ， ， ， ， ， ， ， ， ， 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决 解决,重点 支持 的 公益 领域 为 教育 、 、 抗震 救灾 、 助残扶贫 以及 社区 支持。 参加 了 了 爱 在 身边 身边 海盐 海盐 经济 （西塘桥 残障 人士 集体 集体 生日 会 会 会 会 会 会 生日 生日 生日 生日 生日 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体 集体.

总而言之，社会责任是盈瑞应尽的责任，是回报社会的最好方法，我誎尽